AltaPreg Tools: Bridgin The Cultural Gap On Farms Across America

Creando un Puente Entre Diferentes Culturas en Las Lecherias de America

In the last issue we talked about how AltaPreg through its group of fertility specialists, provides a broad range of field services for the dairymen and develops solutions to be incorporated into the dairy protocols. Our specialists put into practice their expertise and knowledge through 4 important tools:

Professional and specialized advice:
AltaPreg has a group of professionals to help on the different areas of the dairy operation: mainly reproduction and management skills in conjunction with the herd owner, veterinarian, nutritionist etc.

Bilingual schools:
Without a doubt, the education of the employee is key to the dairy success. We offer schools in different areas of the dairy operation and we provide the information in a concise, user-friendly and personal manner.

On farm bilingual training:
This is a very convenient way for the employer to train his team. The limitations (money, time) to send an employee who needs to be trained to an educational center make AltaPreg the perfect solution.

Follow up and retraining:
Monthly meetings are coordinated with the dairy staff to evaluate the results and see the effectiveness of the changes implemented.

Keys to success:

• People committed to work.
• Appreciation and understanding of the Hispanic culture.
• Accurate communication between employer and employee.
• Clear rules and regulations.
• Training employees and timely performance feedback for the work well done (incentive programs).
• Defined job descriptions.
• Defined management structure.
• Keep a good communication among all employees and solve problems quickly.

Final Results with AltaPreg:

• Methods of communication and organization that will help managers (owners) to create an effective multicultural team.
• Consistent results in the reproductive and administrative performance.
• Well trained employees know the reason behind the protocols established in the different areas of the dairy operation.
• Job advancement opportunities.
• Efficient management protocols.

Herramientas de AltaPreg

En el ejemplar anterior hablamos como AltaPreg a través de su grupo de especialistas provee una amplia gama de servicios para los ganaderos, y desarrolla soluciones para ser incorporadas en los protocolos de la lechería. Nuestros especialistas ponen en práctica su experiencia y conocimiento a través de 4 importantes herramientas de trabajo.

Consejo profesional y especializado:
AltaPreg tiene un grupo de profesionales para ayudar en las diferentes áreas de la operación lechera: principalmente en reproducción y en técnicas de gestión en conjunto con el dueño, el veterinario de la finca, el nutricionista, etc. Cursos bilingües: Sin lugar a dudas la educación del empleado es clave en el éxito de una finca lechera. Dictamos cursos en las diferentes áreas de la operación lechera y proveemos la información de forma personal, concisa y fácil de usar.

Entrenamiento en el sitio de trabajo:
Esta es una forma muy conveniente ofrecida al ganadero para capacitar a sus trabajadores. Las limitaciones de dinero y tiempo para enviar a un trabajador que necesita ser entrenado a un centro educativo hacen que AltaPreg sea la solución perfecta.

Seguimiento y reentrenamiento:
Reuniones mensuales son coordinadas con el grupo de trabajo de la finca para evaluar los resultados y ver la efectividad de los cambios sugeridos.

Claves para tener éxito:

• Personas comprometidas para trabajar.
• Apreciación y entendimiento de la cultura hispana.
• Reglas y regulaciones claras.
• Entrenamiento de los trabajadores y reconocimiento oportuno por el trabajo bien hecho (programa de incentivos).
• Descripción definida de trabajos.
• Mantener una buena comunicación entre empleador y empleados para detectar y resolver los problemas rápidamente.

Resultados finales con AltaPreg:

• Métodos de comunicación y organización que ayudaran al administrador (dueño) a crear un equipo de trabajo multicultural efectivo.
• Resultados consistentes en el rendimiento reproductivo y administrativo de la lechería.
• Fuerza de trabajo productive derivada del entrenamiento y del conocimiento del por qué? De los protocolos establecidos en las diferentes áreas de la operación lechera.
• Oportunidades de avance en el trabajo.
• Protocolos administrativos eficientes.

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Posted Jun 26th

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