Info's &TippsReproduktion & ZuchtTrächtigkeiten erzeugenDie Top 10 der Aufgabenbereiche erfolgreicher Herdenmanager Die Top 10 der Aufgabenbereiche erfolgreicher Herdenmanager
Der Arbeitstag eines erfolgreichen Herdenmanagers hat nur eine gewisse Stundenzahl in denen er seine Aufgaben erledigen kann. Nachfolgend sind die 10 wichtigsten Arbeitsbereiche erläutert, auf die sich ein erfolgreicher Herdenmanager konzentrieren sollte.
1. Zahlen: Ein erfolgreicher Herdenmanager kennt die Zahlen seiner Herde wie z.B. PregnancyRate, Brunstnutzungsrate, Konzeptionsrate, Erstkalbealter, offene Tage u.a. Er kennt die aktuellen Zahlen und entwickelt auf dessen Basis einen Plan, wie die Zahlen zukünftig noch besser werden können – egal wie gut sie schon sind.
2. Brunsterkennung: Wenn man nicht erkennt, wann eine Kuh brünstig ist, kann man sich auch nicht besamen. Ein guter Herdenmanager weiß, welche Brunsterkennungsmethode(n) in seiner Herde erfolgreich ist (sind).
3. Fütterung: Erfolgreiche Herdenmanager wissen, dass die Ration mindestens genauso einen großen Einfluss auf die Fruchtbarkeit hat, wie Brunstbeobachtung und Kuhkomfort.
4. Mitarbeiter Training: Ein Herdenmanager wird nicht den ganzen Tag damit verbringen, sich die Kühe anzusehen. Deshalb ist es wichtig, dass auch die anderen Mitarbeiter, die täglich mit der Herde umgehen, in diesem Bereich geschult werden.
5. Kuhkomfort: Haben Kühe Stress, wirkt sich das auch negativ auf die Fruchtbarkeit aus. Deshalb minimieren erfolgreiche Herdenmanager die Stressfaktoren, damit die Kühe ihre Spitzenleistung behalten.
6. Färsenaufzucht: Der reproduktive Erfolg beginnt lange bevor die Kühe in die melkende Herde eingegliedert werden. Darum haben erfolgreiche Herdenmanager auch ein Auge auf die Färsengesundheit und –Aufzucht.
7. Herdenmanagement-Programm: für die Verwaltung der Daten und eine gezielte und individuelle Analyse ist ein Herdenmanagement-Programm (z.B. DC 305) unerlässlich. Gute Herdenmanager halten die Daten im Herdenmanagement-Programm immer auf dem neuesten Stand und nutzen diese regelmäßig zur Kontrolle und Planung.
8. Neue Technologie und neue Information: Die Milchindustrie verändert sich fortwährend und erfolgreiche Herdenmanager sind immer auf dem neuesten Stand bezüglich Forschung und Technologie und passen sich dem an.
9. Von anderen lernen: gute Herdenmanager hören Experten, wie z.B. Tierärzten, Fütterungsberatern oder Verkäufern, und anderen Milchproduzenten zu, wenn diese ihr Wissen und ihre Erfolgsgeschichte mit ihnen teilen und lernen, welche Veränderungen auch auf ihrem eigenen Betrieb durchgeführt werden können. Der Besuch von Seminaren und Betriebsbesichtigungen gehören ebenso dazu.
10. Das Endresultat: Kluge Manager wissen, wie gut ihr Reproduktionsprogramm funktionieren muss, um profitabel zu sein. Indem sie ihre finanzielle Situation kennen, wissen sie, wo sie Risiken eingehen und Verbesserungen machen können und welcher Bereich im Fokus der finanziellen Aufwendungen steht.
Artikel im Deutschen von Johanna Einerhand, Alta Genetics, basierend auf dem Artikel „Top 10 places successful reproductive managers focus their time“ vom Dairy Cattle Reproduction Council
